Par Debugging Mind jeb kā tehnoloģijas sastop apziņu
Ir brīdis, kad cilvēks, kurš gadiem analizējis sistēmas, sāk analizēt pats sevi.
Tieši tur sākās mans ceļš uz Debugging Mind.
Daudzus gadus es dzīvoju IT pasaulē — loģikas, algoritmu un strukturētas domāšanas realitātē. Es biju tā, kura meklēja kļūdas kodā, atjaunoja sistēmas, optimizēja procesus. Es to mīlēju darīt..
Līdz brīdim, kad pamanīju, ka sistēmas, kuras visbiežāk “sabrūk", nav tikai tehniskas, tās ir cilvēku sistēmas. Komandas, komunikācija, uzticēšanās, lēmumu pieņemšana.
Tad arī radās jautājums:
“Ja mēs protam atkļūdot programmas, kāpēc neprotam atkļūdot paši savu domāšanu?”
Debugging Mind radās no šīs atziņas.
Tā ir metode, kas apvieno inženierisku domāšanu ar apzinātu klātbūtni.
Tehniskajā pasaulē mēs meklējam kļūdas kodā, bet dzīvē tās ir neapzinātas pārliecības, ieradumi vai emocijas, kas traucē sistēmai (cilvēkam vai komandai) darboties brīvi.Šī filozofija saka:
katram cilvēkam ir savs “iekšējais kods”;
“kļūdas” nav neveiksmes, bet ieejas punkti uz dziļāku izpratni;
apziņas debuging nozīmē nevis labot sevi, bet saprast savu sistēmu.
Kad mēs redzam, kā darbojas mūsu iekšējā loģika, mēs atgūstam izvēli — mainīt vai turpināt, dzīvot automātiski vai apzināti.
Sākumā Debugging Mind bija tikai mans iekšējais process. Es to izmantoju darbā ar komandām — palīdzot cilvēkiem saprast, kur sistēma zaudē enerģiju, kur notiek īssavienojums starp mērķiem un rīcību.
Taču drīz vien kļuva skaidrs, ka šī pieeja darbojas visos līmeņos —
no vadības stratēģijām līdz personīgajai introspekcijai.Tagad Debugging Mind ir kā mentālā arhitektūra, kas palīdz cilvēkiem un komandām:
saprast, kas notiek “zem virsmas”;
atrast skaidrību tur, kur valda pārsātinājums vai troksnis;
pārprogrammēt ieradumus, kas vairs nekalpo;
atgūt fokusu, radošumu un mieru.
Debugging Mind ir paredzēta tiem, kas jūt, ka viņu domāšana un darbība ir kļuvusi pārāk “meklētājiska” vai mehāniska, un viņi vēlas atgriezties pie dzīvas, skaidras apziņas.
Šī pieeja ir piemērota:
vadītājiem un komandām, kas vēlas uzlabot sadarbību un komunikāciju;
cilvēkiem, kuri piedzīvo profesionālu izdegšanu vai pārejas periodu;
tiem, kuri meklē strukturētu, bet dziļi cilvēcīgu veidu, kā attīstīt sevi;
organizācijām, kas vēlas apvienot efektivitāti ar empātiju.
Ja arī tu jūti, ka dzīvē vai darbā ir kāds “iekšējais kods”, kuru vajag saprast, nevis salabot — Debugging Mind ir vieta, kur loģika un apziņa satiekas.
Aicinu uz sarunu, sadarbību vai vienkārši uz kopīgu domāšanas “debugingu”.
Jo reizēm pietiek ar vienu godīgu jautājumu, lai visa sistēma sāktu strādāt citā līmenī.